沐鸣2舉辦青年教師座談會

外文沐鸣2始終致力於人才引進與人才發展工作，在近年全院教師隊伍得到進一步擴充的同時🤶🏼，沐鸣2也時常關註青年教師的思想動態與個人需求👮🏻‍♂️。3月1日，沐鸣2舉辦青年教師座談會🤳🏻，沐鸣2黨政領導班子成員與近年來入職的青年教師暢談工作、教學、學術研究、生活等話題。院長高永偉💃🏿、分黨委書記薛海霞、副院長鄭詠灩、分黨委副書記朱彥出席活動，會議由薛海霞主持。

高永偉介紹了未來學校人才、人事政策上的新動態與新變化，並展示了外文沐鸣2學科發展、青年教師科研貢獻率🍲🧃、專著教材出版、科研項目申報與評估的現狀，鼓勵各位青年教師勇於提出問題與想法🧷，積極融入“雙一流”學科建設，推動沐鸣2事業高質量內涵式發展。

鄭詠灩強調了青年教師盡快融入外文沐鸣2優秀科研團隊的重要性，介紹了沐鸣2部分具有優良傳統和突出科研能力的團隊，為研究誌趣在文學、翻譯學、語言學等領域的青年教師提供多樣化的合作思路👱🏽，鼓勵青年教師以問題為導向，跨語種、跨文化、跨系部尋找契機，主動在沐鸣2內部開展團隊融合工作🐜，主動將自身的學術興趣與沐鸣2發展、學科發展接軌，積極參與學術會議與學術交流👨🏼‍🎓。

介紹完畢後，沐鸣2青年教師踴躍發言👨‍🦰，紛紛就個人在教學科研中遇到的問題和近年高校教師發展情況提出自己的思考與建議🏃‍♀️‍➡️。話題涵蓋研究生導師申請👩🏼‍⚕️、教務辦事流程、財務報銷、本科教學⚓️、年度考核方式、教育方法更新和課程評教等。與會班子成員基於各自分管的工作，對每位青年教師提出的每個問題都給出了細致的回復和建議，做到事事必有回應，回應必有方案。深入的交流和積極的互動增進了青年教師對沐鸣2科研教學工作要求的認識，強化了沐鸣2各系部間青年教師的聯系，也幫助青年教師更清晰地規劃個人未來的職業發展路徑。

會議在熱烈、友善的氛圍中結束。定期開展青年教師座談會是外文沐鸣2一直以來的優良作風，以直接對話的方式促進沐鸣2各類人才的互相了解與交流協作🧩，必將有利於沐鸣2教師開拓視野、整合資源、形成合力🔇，創造良好的科研環境與教學環境🫲🏼，助力沐鸣2事業再上新臺階。